4月23日，普润公司召开2025年度安全生产责任书签订会议，公司总经理、安委会主任王宽起、副总经理张士文、吉训进、EHS总监张浩以及各中心、部门、车间负责人悉数出席。
会议伊始，副总经理吉训进宣读了普润医药组织架构调整后安全生产委员会的全新名单，紧接着，EHS总监张浩主持2025年度公司级安全生产目标责任书的签订。
签订仪式上，总经理王宽起作为公司安全工作主要负责人分别与副总经理张士文、吉训进，EHS总监张浩，质量总监宋增光签订了《2025年安全生产目标责任书》。同时，为确保责任全覆盖，公司还遵循‘横向到边，纵向到底’的原则，要求所有部门、车间务必在4月28日前完成全员安全生产目标责任书的签订工作。
签订仪式后，工程技术中心主任张洁，副总经理张士文、吉训进分别围绕分管工作的安全责任落实及2025年安全生产工作计划进行发言。
会议最后，王总做总结讲话，他指出，安全生产目标责任书是构建安全管理体系的核心载体，各部门须严格落实责任，确保安全目标与绩效考核深度耦合。王总回顾了普润公司2024年的安全生产各项绩效指标，对公司2024年安全生产工作给予肯定，并对全体同仁的付出表示感谢。展望2025年，作为普润公司正式商业化运营的元年，公司将秉持“精兵简政，提质强效”战略，统筹安全发展与经营目标平衡。
对于2025年的安全生产工作，王总分别从“认清形势、明确目标”、“多措并举、构建体系”和“拥抱变化，提升技能”三个方面做出论述和部署，他要求，各部门“一把手”须清醒认知外部经营环境压力，坚持底线思维，牢牢守住“安全、环保、质量”这三条红线、底线。各部门要对照部门安全生产职责和目标，建立安全生产责任制分解落实机制，形成任务清单化、节点明确化、责任具体化的执行体系，形成“人人有责、层层负责”的安全文化。实现公司零事故、零伤害的安全生产目标，为公司生产经营发展壮大保驾护航！
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